Устав благотворительной общественной организации "Харе Кришна Пища для Жизни"

1. Общие положения

  1. Благотворительная организация "Харе Кришна Пища для Жизни", в дальнейшем именуемая "Организация" является самоуправляемой общественной организацией, созданной по инициативе граждан и Московского общества сознания Кришны с целью предоставления благотворительной, социальной и гуманитарной помощи слабозащищенным и малообеспеченным слоям населения.
  2. Полное название "Организации" – Харе Кришна Пища для Жизни".
  3. Место нахождения "Организации"…
  4. "Организация является юридическим лицом, имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском суде.
  5. "Организация" обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в республиканских и зарубежных банках, круглую печать, угловой штамп, бланки со своим наименованием, эмблему, а также другую атрибутику.
  6. Эмблема "Организации" утверждается правлением организации и включает в себя надпись "Харе Кришна Пища для Жизни" подзаголовок "Мы кормим голодных во всей стране" и рисунок восходящего солнца в правой части эмблемы.
  7. Регион деятельности "Организации"…

2. Направления деятельности и задачи организации

  1. Направлениями деятельности являются:
  • благотворительная деятельность, направленная на оказание помощи различным категориям нуждающихся среди малообеспеченной части населения (инвалидам, ветеранам, престарелым, многодетным семьям и т. д.) с целью поднятия их уровня жизни и преодоления стрессовых ситуаций.
  • оказание помощи людям в местах чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, предоставление им бесплатной горячей вегетарианской пищи.
  • распространение и пропаганда здорового образа жизни, нравственного оздоровления общества и разъяснение вреда наркомании на основании древнейшего ведического знания и опыта во всех сферах человеческой деятельности, в частности, ведической кухни и культуры питания.
  1. Для осуществления своих задач "Организация":
  • организует благотворительные обеды на разовой и постоянной основе, пункты раздачи горячей пищи, благотворительные столовые и кафе.
  • за счет целевого сбора средств организует акции по бесплатной раздаче одежды.
  • оказывает помощь в трудоустройстве, предоставляя нуждающимся работу в предприятиях "Организации".
  • проводит благотворительные мероприятия (фестивали, ярмарки и т. п.) в пользу "Организации".
  • собирает пожертвования, привлекает на добровольных началах организационные возможности и средства предприятий любых форм собственности, государственных и общественных организаций, органов местной администрации и самоуправления, граждан страны и иностранцев.
  • создает специальные благотворительные фонды для финансирования уставных проектов, утверждаемых "Организацией".
  • выступает соучредителем предприятий любых организационно-правовых форм, открывает филиалы, представительства, отделения на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  • разрабатывает и вносит в органы власти, общественные учреждения и организации предложения, направленные на пропаганду и расширение благотворительной деятельности, гуманитарной помощи, здорового образа жизни и других вопросов, связанных с деятельностью "Организации".
  • устанавливает и поддерживает контакты, создает совместные органы, комитеты и комиссии с заинтересованными государственными общественными организациями для совместной разработки и проведения мероприятий, связанных с деятельностью "Организации".
  • свободно распространяет информацию о своих целях и деятельности, осуществляет в установленном порядке редакционно-издательскую деятельность, имеет свой печатный орган и иные средства массовой информации.
  • пропагандирует древнейшую ведическую культуру, проводит лекции и семинары на эту тему и распространяет соответствующую деятельности "Организации" литературу.

3. Членство и права в "Организации"

  1. Членом "Организации" может быть любой гражданин страны, достигший шестнадцатилетнего возраста, а также коллективные члены, трудовые коллективы предприятий, организаций, общественных и религиозных организаций, принимающие данный Устав, готовые своей деятельностью вносить реальный вклад в решение задач "Организации".
  2. Основанием для приема в члены "Организации" служит письменное заявление, поданное в правление "Организации". Коллективные члены осуществляют полномочия через своих представителей. Порядок и нормы представителей от коллективных определяются по решению правления "Организации".
  3. Члены "Организации" имеют право:
  • избирать и быть избранным в руководящие органы "Организации".
  • вносить предложения по вопросам деятельности "Организации" в ее руководящие органы.
  • свободно выходить из состава членов "Организации".
  1. Члены "Организации обязаны:
  • руководствоваться в своей деятельности Уставом и моральным кодексом "Организации" и соблюдать их требования.
  • посильно участвовать в работе "Организации".
  • выполнять решения Председателя и правления "Организации"
  1. За нарушение норм и требований настоящего устава и морального кодекса решением правления "Организации" к члену "Организации" могут быть применены меры общественного воздействия в виде предупреждения или выговора. Решение о наложении взыскания принимается простым большинством голосов членов правления. Как крайняя мера, может быть принято решение об исключении из членов "Организации", которое считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов правления "Организации".